22 - يوليو - 2026

   

في وقت تتجه فيه الأنظمة المصرفية الحديثة نحو تطوير خدماتها الرقمية واستقطاب فئة الشباب باعتبارها المحرك الأساسي لاقتصاد المستقبل، يواصل بنك البركة الجزائري ترسيخ مكانته كأحد أبرز البنوك السباقة إلى مرافقة الطلبة الجامعيين من خلال عرض "شباب البركة"، وهو منتج مصرفي متكامل يجمع بين الخدمات البنكية الحديثة والمجانية، ويهدف إلى تمكين الطالب من إدارة موارده المالية بكفاءة، وتعزيز ثقافة الاستقلال المالي منذ السنوات الأولى للدراسة الجامعية. ويأتي هذا العرض في سياق رؤية استراتيجية تؤمن بأن الاستثمار الحقيقي يبدأ بالإنسان، وأن الطالب الجامعي ليس مجرد زبون عابر، بل هو مشروع إطار ومهندس وطبيب ورائد أعمال سيقود اقتصاد الغد، الأمر الذي يجعل توفير خدمات مصرفية تتلاءم مع احتياجاته اليومية خطوة أساسية في بناء علاقة مستدامة بين المؤسسة البنكية والشباب. ويمنح عرض "شباب البركة" للطلبة باقة من الخدمات المجانية التي تواكب متطلبات الحياة الجامعية والعصر الرقمي، في مقدمتها بطاقة الدفع والسحب التي تتيح إجراء مختلف العمليات البنكية بسهولة وأمان، وخدمة الدفع الإلكتروني التي أصبحت اليوم من الضروريات في ظل توسع التجارة الإلكترونية والخدمات الرقمية، إضافة إلى الخدمة المصرفية عن بعد عبر الحاسوب واللوحة الإلكترونية والهاتف الذكي، بما يسمح للطالب بالاطلاع على حسابه وإنجاز معاملاته في أي وقت ومن أي مكان دون الحاجة إلى التنقل نحو الوكالات البنكية. كما يوفر العرض خدمة الإشعارات الفورية عبر الرسائل النصية القصيرة، بما يضمن متابعة دقيقة للحسابات وتعزيز عوامل الأمان والشفافية. ولا يقتصر هذا العرض على توفير وسائل دفع حديثة فحسب، بل يعكس فلسفة مصرفية جديدة تقوم على نشر الثقافة المالية لدى الشباب، وترسيخ قيم الادخار وحسن تسيير الموارد المالية، وهي قيم أصبحت اليوم من أهم عناصر النجاح في الحياة المهنية والشخصية. فمع تزايد الاعتماد على الحلول الرقمية، بات امتلاك حساب مصرفي وخدمات إلكترونية متطورة ضرورة تفرضها طبيعة الحياة اليومية، سواء في تسديد الرسوم أو اقتناء المستلزمات أو الاستفادة من مختلف الخدمات الإلكترونية. كما يجسد "شباب البركة" التزام بنك البركة الجزائري بمواكبة التحول الرقمي الذي تعرفه المنظومة البنكية الوطنية، من خلال تقديم خدمات سهلة وآمنة وسريعة تستجيب لتطلعات الجيل الجديد، الذي يبحث عن المرونة والسرعة في إنجاز معاملاته. ويؤكد البنك، من خلال هذا العرض، أن مرافقة الطالب لا تبدأ بعد التخرج، بل تنطلق منذ دخوله الجامعة، حتى يكتسب الخبرة في إدارة أمواله والتعامل مع الوسائل البنكية الحديثة، وهو ما ينعكس إيجابا على اندماجه في الحياة الاقتصادية مستقبلا. إن إطلاق مثل هذه المبادرات يعكس وعيا متزايدا بأهمية الشمول المالي، باعتباره أحد ركائز التنمية الاقتصادية، ويؤكد في الوقت نفسه أن المؤسسات البنكية لم تعد تكتفي بأداء دورها التقليدي في تقديم الخدمات المالية، بل أصبحت شريكا حقيقيا في تكوين جيل أكثر وعيا وقدرة على التعامل مع متطلبات الاقتصاد الرقمي. ومن هذا المنطلق، يشكل عرض "شباب البركة" فرصة ثمينة للطلبة للاستفادة من خدمات مصرفية مجانية وعصرية، تمنحهم استقلالية أكبر في إدارة شؤونهم المالية، وتفتح أمامهم آفاقا جديدة للاستعداد للحياة المهنية بثقة وكفاءة. وبهذه الرؤية، يواصل بنك البركة الجزائري تأكيد مكانته كمؤسسة مصرفية تضع الشباب في صميم أولوياتها، وتؤمن بأن بناء اقتصاد قوي يبدأ ببناء إنسان واعٍ ماليا، قادر على اتخاذ قراراته بثقة، وإدارة مستقبله بأدوات عصرية، ليبقى "شباب البركة" أكثر من مجرد عرض مصرفي، بل شريكا حقيقيا في صناعة مستقبل الطلبة، وخطوتهم الأولى نحو الاستقلال المالي والنجاح.

أكمل القراءة ...

أعلن بنك البلاد عن قرار مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية مرحلية على المساهمين عن النصف الأول من العام المالي 2026، بإجمالي المبلغ الموزع 750 مليون ريال، على أن تكون حصة السهم من التوزيع 0.50 ريال بعد خصم الزكاة، وبنسبة توزيع إلى قيمة السهم الاسمية 5%. وقال البنك في بيان إن عدد الأسهم المستحقة للأرباح مليون ونصف سهم، مبينا أن تاريخ التوزيع هو 20 أغسطس. وستكون أحقية توزيعات الأرباح للمساهمين المالكين للأسهم بنهاية تداول يوم تاريخ الأحقية والمقيدين في سجل مساهمي ‏البنك لدى شركة مركز إيداع الأوراق المالية (إيداع) في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الأحقية.. كما لفت عناية المستثمرين الأجانب غير المقيمين إلى أن التوزيعات النقدية التي يتم تحويلها عن طريق الوسيط المالي المقيم تخضع عند تحويلها أو قيدها في حسابه الاستثماري لضريبة الاستقطاع بنسبة 5% طبقاً لأحكام المادة (68) من نظام ضريبة الدخل والمادة (63) من لائحته التنفيذية. تجدر الإشارة إلى أنه قد تم الحصول على عدم ممانعة البنك المركزي السعودي على قرار مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية مرحلية للمساهمين عن النصف الأول من العام 2026.

أكمل القراءة ...

أعلنت شركة الرياض المالية أن أرباح مصرف الراجحي جاءت متوافقة مع التوقعات، حيث سجل صافي ربح الربع الثاني بلغ 7.0 مليار، مرتفعا بنسبة 14% على أساس سنوي و%4% على أساس ربعي. وجاء الأداء الربعي مدعوما بنمو قوي في الدخل غير الممول، إلى جانب تحسن الكفاءة التشغيلية. ووفق تقرير "الرياض المالية" واصل مصرف الراجحي تحقيق أداء قوي، محافظا على مكانته الريادية من حيث مؤشرات العائد، حيث بلغ العائد على حقوق المساهمين 23.7% والعائد على الأصول 2.7% للربع الثاني 2026. فيما يتداول سهم مصرف الراجحي حاليا بالقرب من متوسط علاوته التاريخية مقارنة بنظرائه، وترى مجالاً لإعادة تقييم محدودة، حيث يشير مضاعف القيمة الدفترية المبرر البالغ 3.2 مرة إلى وجود فرصة صعود مقارنة بالتقييم الحالي، مدعوما بارتفاع العائد على حقوق المساهمين واستقرار الأرباح. وعليه، ترفع "الرياض المالية" توصيتها إلى شراء مع الحفاظ على السعر المستهدف عند 76.67 دون تغيير. وارتفعت محفظة القروض بنسبة 3% على أساس سنوي لتصل إلى 762 مليار، بما يتماشى إلى حد كبير مع التوقعات البالغة 769 مليار. وجاء النمو مدفوعا بشكل رئيسي بمحفظة التمويل غير الموجهة للأفراد، حيث ارتفع تمويل الشركات الكبرى والمنشآت الصغيرة والمتوسطة بنسبة 6% و 47% على التوالي، في حين انخفض تمويل الأفراد بنسبة 2.6% على أساس سنوي. وعلى أساس ربعي ارتفعت محفظة القروض بنسبة 1%، حيث عوضت عمليات توريق التمويل العقاري البالغة 4.9 مليار وعمليات توريق التمويل الاستهلاكي البالغة 1.6 مليار معظم التمويلات الجديدة خلال الربع. وأضافت "الرياض المالية" أنه ارتفعت ودائع العملاء بنسبة 4% على أساس سنوي و1% على أساس ربعي لتصل إلى 688 مليار، بما يتماشى مع توقعاتنا البالغة 689 مليار. ونتيجة لذلك، ارتفعت نسبة القروض إلى الودائع التنظيمية بشكل طفيف إلى 82.8% مقارنة بـ 82.6% في الربع الأول 2026. فيما ارتفع صافي دخل التمويل والاستثمار بنسبة 14% على أساس سنوي، فيما انخفض بنسبة 1% على أساس ربعي ليبلغ 8.3 مليار، وذلك بما يتماشى إلى حد كبير مع التوقعات البالغة 8.8 مليار. وبلغ هامش صافي الفائدة 3.46% خلال الربع الثاني 2026 بانخفاض 8 نقاط أساس ربعياً وارتفاع 33 نقطة سنويا)، ليأتي متوافقا مع التوقعات البالغة 3.45%. وتابعت "الرياض المالية" الدخل التشغيلي ارتفع بنسبة 13% على أساس سنوي و3% على أساس ربعي ليصل إلى 10.9 مليار، متماشيا مع التوقعات البالغة 11.0 مليار، وجاء النمو الربعي مدعوما بارتفاع الدخل غير الممول بنسبة 21% وبلغت المصاريف التشغيلية 2.4 مليار، مرتفعة بنسبة 12% على أساس سنوي، ومنخفضة بنسبة 3% على أساس ربعي. وحافظ البنك على كفاءة تشغيلية قوية، حيث تحسن تحسنت نسبة التكلفة إلى الدخل إلى 22.0% خلال الربع الثاني 2026، مقارنة بـ 23.3% في الربع الأول 2026، متماشية مع التوقعات البالغة 23.1% وبلغت تكلفة المخاطر 46 نقطة أساس خلال الربع الثاني 2026 بارتفاع 14 نقطة سنوياً و13 نقطة ربعيا)، وذلك نتيجة ارتفاع إجمالي المخصصات بنسبة 31.7% على أساس ربعي، وجاءت أعلى من التوقعات البالغة 35 نقطة أساس.

أكمل القراءة ...

أعلن بنك بوبيان حصوله على ثلاث جوائز مرموقة من مؤسسة يورومني العالمية، ضمن جوائز التمويل الإسلامي والتميّز لعام 2026، بعدما تُوج بلقب «أفضل بنك إسلامي في الكويت»، إلى جانب احتفاظه بجائزتي «أفضل بنك إسلامي للخدمات المصرفية الرقمية وأفضل مؤسسة إسلامية لتمويل المشاريع بالكويت»، في تقدير دولي جديد يعكس نجاح نهجه في بناء مؤسسة مصرفية إسلامية متكاملة، تجمع بين قوة الأداء المؤسسي، والابتكار، والتميز في تقديم الحلول وتمويل المشاريع. وتعد جوائز «يورومني» من أبرز الجوائز العالمية في القطاع المالي، حيث تستند إلى تقييم شامل لأداء المؤسسات المالية واستراتيجياتها، وقدرتها على تحقيق النمو المستدام، وتطوير الخدمات، وتبني الابتكار، وتعزيز القيمة المقدمة للعملاء، بما يعكس مكانتها وريادتها في الأسواق التي تعمل بها. نهج يقود الريادة وتعليقاً على هذا الإنجاز، قال نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية في «بوبيان» عبدالله المجحم، إن هذا التتويج يمثل تقديراً دولياً لاستمرار البنك في بناء مؤسسة مصرفية إسلامية متكاملة ترتكز على تحقيق النمو المستدام، والاستثمار المستمر في الابتكار، وتطوير الخدمات والحلول المصرفية، بما عزز مكانة «بوبيان» كأحد أبرز المؤسسات المالية الإسلامية في الكويت والمنطقة. عبدالله المجحم: إنجاز جديد يعكس نجاح رؤية «بوبيان» في بناء مؤسسة مصرفية إسلامية متكاملة وأضاف المجحم أن القيمة الحقيقية لهذه الجوائز تكمن في شموليتها، إذ لم تقتصر على جانب واحد من أعمال البنك، بل شملت الأداء المؤسسي، واستمرار الريادة في الخدمات المصرفية الرقمية، والتميز في تمويل المشاريع، مما يعكس نجاح النهج الذي يتبناه «بوبيان» في تطوير مختلف قطاعات أعماله وفق رؤية طويلة المدى، تقوم على التخصص، والكفاءة التشغيلية، والاستدامة، وتقديم قيمة مضافة للعملاء والمساهمين. وأكد أن المحافظة على هذا التقدير العالمي تشكل حافزاً لمواصلة تطوير نموذج العمل المصرفي في «بوبيان»، والاستثمار في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والكفاءات الوطنية، وتعزيز الشراكات الاستراتيجية، بما يدعم جاهزية البنك لمواصلة قيادة مسيرة تطوير الصيرفة الإسلامية، وترسيخ مكانته بين أبرز المؤسسات المالية الإسلامية محلياً وإقليمياً. أفضل بنك إسلامي في الكويت ويجسد حصول «بوبيان» على لقب «أفضل بنك إسلامي في الكويت» تقديراً شاملاً للأداء المؤسسي المتكامل الذي نجح البنك في ترسيخه على مدار السنوات الماضية، من خلال استراتيجية بعيدة المدى جمعت بين النمو المالي المستدام، والابتكار، والارتقاء المستمر بجودة الخدمات والحلول المصرفية، بما مكنه من ترسيخ مكانته كواحد من أبرز البنوك الإسلامية في الكويت. ويأتي هذا التقدير امتداداً لسلسلة من الجوائز والتقديرات والتصنيفات العالمية التي حصدها «بوبيان» خلال الفترة الماضية، التي كرست مكانته بين أبرز المؤسسات المالية الإسلامية، مدعوماً بمركز مالي قوي جعله ثالث أكبر بنك في الكويت، بقيمة سوقية تقارب 10 مليارات دولار وإيرادات تجاوزت مليار دولار، بما يعكس نجاح استراتيجية متكاملة في تحقيق النمو المستدام وتعزيز تنافسيته على المستويين المحلي والإقليمي. كما واصل البنك تعزيز حضوره في مختلف قطاعات العمل المصرفي، عبر تطوير منظومة متكاملة من الحلول والخدمات المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، وتنويع مصادر النمو، ورفع كفاءة الأداء التشغيلي، بما أسهم في ترسيخ مكانته كمؤسسة مصرفية قادرة على مواكبة المتغيرات الاقتصادية وتلبية تطلعات العملاء بمختلف شرائحهم. ابتكار يقود التفوق الرقمي ويؤكد احتفاظ «بوبيان» بجائزة «أفضل بنك إسلامي للخدمات المصرفية الرقمية في الكويت» استمرار نجاحه في قيادة التحول الرقمي، من خلال تطوير منظومة مصرفية متكاملة ترتكز على توظيف التكنولوجيا والابتكار، ورفع كفاءة العمليات، وتعزيز سرعة الإنجاز، وتقديم خدمات أكثر تخصيصاً ومرونة، بما يواكب تطلعات العملاء والتطورات المتسارعة في القطاع المالي. عبدالله المجحم: نواصل الاستثمار في الابتكار والتقنيات الرقمية لتعزيز القيمة المقدمة للعملاء وترسيخ ريادة «بوبيان»  ويواصل البنك الاستثمار في تطوير بنيته الرقمية وتعزيز قدراته التقنية، عبر إطلاق حلول مصرفية مبتكرة للأفراد وقطاع الشركات والمشاريع الصغيرة والمتوسطة، إلى جانب تحديث القنوات الرقمية ومنظومة المدفوعات، بما يتيح للعملاء تنفيذ معاملاتهم بكفاءة وسرعة وأمان، ويعزز جودة التجربة المصرفية عبر مختلف نقاط التواصل. وشهدت الفترة الماضية إطلاق عدد من المبادرات الاستراتيجية التي عززت هذا التوجه، وفي مقدمتها برنامج Boubyan AI Transformation كخارطة طريق للتحول المؤسسي في الذكاء الاصطناعي، إلى جانب تطوير «مساعد» الرقمي ليصبح أول منصة مصرفية تفاعلية في القطاع المصرفي المحلي تعتمد على التفاعل الصوتي المدعوم بالذكاء الاصطناعي باللهجة الكويتية، فضلاً عن توسيع الشراكات مع كبرى شركات التكنولوجيا العالمية، بما يعكس التزام «بوبيان» بتبني أحدث التقنيات وتحويلها إلى حلول مصرفية عملية تضيف قيمة حقيقية للعملاء.  شريك استراتيجي في تمويل المشاريع من جانبه، قال المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للشركات علي الأنصاري إن احتفاظ البنك بجائزة «أفضل مؤسسة إسلامية لتمويل المشاريع في الكويت» يعكس المكانة التي رسخها كشريك موثوق في هيكلة وترتيب وتنفيذ الحلول التمويلية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، بما يلبي احتياجات المشاريع الاستراتيجية بمختلف القطاعات ويواكب متطلبات الأسواق. علي الأنصاري: خبراتنا وشراكاتنا الاستراتيجية تعززان مكانة البنك كشريك موثوق في تمويل المشاريع وأضاف الأنصاري أن هذا التميز يستند إلى خبرات مصرفية متخصصة، وفريق عمل يمتلك كفاءة عالية، إلى جانب شبكة واسعة من الشراكات مع المؤسسات المالية المحلية والإقليمية والدولية، ما عزز قدرة «بوبيان» على إدارة وتنفيذ عمليات تمويل معقدة وتقديم حلول مبتكرة تتناسب مع طبيعة كل مشروع واحتياجات عملائه. وأكد أن البنك يواصل الاستثمار في تطوير قدراته في تمويل المشاريع، من خلال توسيع نطاق الحلول التمويلية، وتعزيز حضوره في الأسواق المحلية والإقليمية، بما يدعم تنفيذ المشاريع التنموية والاقتصادية، ويعزز مكانته كإحدى المؤسسات المالية الإسلامية الرائدة في هذا المجال. جوائز «بوبيان» من يورومني العالمية في التميز 2026جوائز «بوبيان» من يورومني العالمية في التميز 2026 ريادة تتجدد... ورؤية للمستقبل وتؤكد هذه الجوائز أن مسيرة نجاح وإنجازات «بوبيان» لا تستند إلى إنجازات مرحلية، بل إلى رؤية استراتيجية طويلة الأمد تركز على تحقق التوازن، ومواصلة تطوير الأعمال، والاستثمار في التقنيات الحديثة، وتعزيز تنافسية البنك، بما يضمن مواصلة تقديم قيمة مضافة للعملاء والمساهمين، والمساهمة في رسم ملامح مستقبل الصيرفة الإسلامية.

أكمل القراءة ...

شارك بنك الكويت الدولي (KIB)، ممثلاً في ذراعه الإسلامية للاستثمار، شركة الدولي إنفست للاستثمار (KIB Invest)، كمدير إصدار رئيسي مشترك (Joint Lead Manager) في تسعير الإصدار الثالث من الصكوك الدولية المضمونة من حكومة السعودية، لمصلحة الشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري، بقيمة إجمالية بلغت 2.75 مليار دولار.  ويأتي الإصدار، المقوم بالدولار، ضمن هيكل ثنائي الشريحة، في إطار برنامج الشركة لإصدار الصكوك الدولية، فيما تعد الشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة. وتمت هيكلة هذا الإصدار وفقاً لصيغتي المضاربة والمرابحة، وجرى تسعيره في 7 يوليو 2026، على أن تتم التسوية بتاريخ 14 يوليو 2026، وتوزعت الصكوك على شريحتين، الأولى بقيمة 1.25 مليار دولار لأجل استحقاق 5.5 سنوات (تستحق في 14 يناير 2032)، والثانية بقيمة 1.50 مليار دولار لأجل استحقاق 10 سنوات (تستحق في 14 يوليو 2036). وصرح المدير العام لإدارة الخزينة في KIB محمد الدويلة: «إن نجاح هذا الإصدار الضخم في ظل الظروف الإقليمية الراهنة يبرهن بصورة قاطعة على مرونة الأسواق المالية في المنطقة وعمقها، كما يعكس الثقة العالمية التي تحظى بها الشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري، وجاذبية أدوات الدين والتمويل الإسلامي لدى المستثمرين. ونحن في KIB نفخر بالمساهمة في هذا الإصدار، ودعم توجيه رؤوس الأموال نحو فرص استثمارية نوعية ومستدامة تلبي تطلعات المستثمرين، وتسهم في تحقيق أهداف شركائنا». من جانبه، ذكر الرئيس التنفيذي لشركة KIB Invest جمال البراك: «يعكس اختيار KIB Invest للمشاركة كمدير إصدار رئيسي مشترك في هذه الصفقة الإقليمية البارزة المكانة التي تتمتع بها الشركة والخبرات الاستشارية والتنفيذية التي راكمتها في أسواق رأس المال، كما يؤكد قدرة التحالف المصرفي على استقطاب قاعدة واسعة ومتنوعة من المستثمرين المؤسسيين والدوليين، ونحرص في KIB Invest على مواصلة تطوير الحلول الاستثمارية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، وتعزيز مكانتنا كشريك استراتيجي موثوق في أسواق رأس المال الإقليمية والعالمية».

أكمل القراءة ...

مواصلة لدعمه لحملة «لنكن على دراية»، الهادفة إلى تعزيز الوعي المصرفي، بالتعاون مع بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت، حذر بيت التمويل الكويتي من مخاطر الاستجابة للرسائل والروابط الإلكترونية المشبوهة. ومن بين أساليب الاحتيال عبر الإنترنت، رسالة فيها رابط إلكتروني خبيث، تطلب من العميل الضغط على الرابط للوصول إلى موقع معين أو للتصويت على استفتاء ما، وحال الضغط على الرابط، يتم اختراق جهاز العميل والوصول إلى بياناته واستغلالها لأغراض خبيثة. وشدد البنك على تذكير العملاء بأن البنك لن يطلب معلوماتهم الشخصية أبداً، سواء عن طريق البريد الإلكتروني، أو الرسائل النصية، أو المكالمات الهاتفية، لذلك على العملاء تجنّب الرد ومشاركة معلوماتهم مع هذه الجهات، إذ هي محاولات احتيال والهدف منها الحصول على معلومات العملاء المصرفية لسرقة أموالهم أو بياناتهم. وبخصوص حماية الحساب المصرفي فقد حرص البنك على تقديم النصائح المهمة للعملاء، مثل عدم حفظ المعلومات السرية، كأرقام البطاقات المصرفية، أو الرقم السري للبطاقة على الهاتف النقال، إضافة إلى عدم مشاركة كلمة المرور لمرة واحدة «OTP» مع أي كان، وتسجيل الخروج من التطبيق أو الموقع الإلكتروني للبنك فور الانتهاء من المعاملة.

أكمل القراءة ...

تقارير

أعلن «الإمارات الإسلامي»، إحدى المؤسسات المالية في الإمارات، عن فوزه بجائزة «أماكن العمل الملهمة» لعام 2026، وتصنيفه ضمن «أفضل عشرة أماكن عمل ملهمة» في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، بفضل ثقافته التي تركز على الموظف أولاً، والمبنية على الثقة والهدف والانتماء. وجاء تصنيف «الإمارات الإسلامي» ضمن أفضل المؤسسات التي تجسد أرقى ما يمكن أن تحققه ثقافة «الموظف أولاً» في عالم العمل المعقد وسريع التطور. فمن تعزيز بيئات عمل شاملة إلى إعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين وإبراز آرائهم، يرسي هذا التكريم معياراً جديداً للقيادة وتجربة بيئة العمل في أنحاء المنطقة. وقالت فريدة محمد رفيع، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في «الإمارات الإسلامي»: «تستند إنجازات «الإمارات الإسلامي» إلى مواهب كوادره العاملة، وقدرتهم على التكيف، وطموحهم. فنحن لا ننظر إلى تجربة الموظف كمجموعة من البرامج المنفصلة، بل كأولوية استراتيجية متكاملة متأصلة في ثقافة المؤسسة ونهجها القيادي. كما نواصل جهودنا للاستثمار في بناء مؤسسة عالية الأداء تسهم في تمكين موظفينا وتعزيز ثقافة المرونة والمساءلة والشمولية. ولا شك أن تصنيفنا ضمن أبرز جوائز الموارد البشرية المرموقة في المنطقة يُرسّخ مكانة «الإمارات الإسلامي» كجهة مفضلة للعمل، ويُهيئ البيئة والمناخ الملائم لزملائنا للنمو والابتكار والازدهار».

أكمل القراءة ...

بنك العز الإسلامي ومؤسسة إنجاز عُمان يطلقان برنامج تدريبي لتمكين طلبة من ذوي الهمم في إطار التزامه الراسخ بالتنمية المجتمعية الشاملة وتمكين مختلف فئات المجتمع، أعلن بنك العز الإسلامي عن إطلاق مبادرة جديدة بالشراكة مع مؤسسة إنجاز عُمان، تستهدف دعم ٢٠٠ طالب من ذوي الهمم من خلال برنامج صيفي متكامل يركز على تنمية الذات والاستعداد لسوق العمل. ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات الشخصية والاجتماعية والمهنية التي تعزز من جاهزيتهم للمستقبل، وذلك عبر ١٥ وحدة تدريبية متخصصة تغطي مجموعة واسعة من المحاور، تشمل تنمية الجوانب الشخصية، ومهارات التواصل، وبناء الثقة بالنفس، والاستعداد لبيئة العمل، وريادة الأعمال، والعمل الجماعي، والقيادة، وحل المشكلات، إلى جانب العديد من المهارات الحياتية الأساسية. وتأتي هذه المبادرة انطلاقاً من إيمان بنك العز الإسلامي بأهمية توفير فرص متكافئة لجميع أفراد المجتمع، وتمكين الأشخاص من ذوي الهمم من تطوير قدراتهم وتعزيز استقلاليتهم، بما يسهم في بناء مجتمع أكثر شمولاً واستدامة. وبهذه المناسبة، قالت الفاضلة لينا آل عبدالسلام، رئيس التسويق والاتصالات في بنك العز الإسلامي: ” نفخر بمواصلة شراكتنا الناجحة مع مؤسسة إنجاز عُمان من خلال هذه المبادرة النوعية. ونؤمن في بنك العز الإسلامي بأن لكل فرد القدرة على تحقيق إمكاناته متى ما توفرت له الفرصة المناسبة. ومن خلال شراكتنا مع إنجاز عُمان، نسعى إلى تزويد الطلبة من ذوي الهمم بالمهارات العملية والشخصية التي تعزز ثقتهم بأنفسهم، وتدعم تطورهم، وتمهد الطريق أمامهم للمشاركة الفاعلة في سوق العمل والمجتمع. وتعكس هذه المبادرة التزامنا المستمر بإحداث أثر اجتماعي مستدام يقوم على الشمولية وتمكين الإنسان.” وتُعد هذه المبادرة امتداداً للشراكة المثمرة بين بنك العز الإسلامي ومؤسسة إنجاز عُمان، والتي أثمرت سابقاً عن تنفيذ برامج للتثقيف المالي، استفاد منها أكثر من ١٠٠٠ طالب وطالبة من مختلف محافظات سلطنة عُمان، في تأكيدٍ على التزام الطرفين بتعزيز المعرفة والمهارات العملية لدى الشباب. ويواصل بنك العز الإسلامي، من خلال استراتيجيته للمسؤولية الاجتماعية، إطلاق المبادرات التي تُعنى بالتعليم، والتمكين، ونشر الثقافة المالية، وتعزيز الشمول المجتمعي، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية عُمان ٢٠٤٠، ويسهم في تحقيق تنمية مستدامة تعود بالنفع على المجتمع بكافة فئاته.

أكمل القراءة ...

بنك العز الإسلامي ومؤسسة شراكة يرحبان بخمسة عشر مؤسسة صغيرة ومتوسطة في النسخة الثانية من برنامج “العز بزنس” أعلن بنك العز الإسلامي، بالتعاون مع مؤسسة شراكة، عن انطلاق النسخة الثانية من برنامج “العز بزنس” لتطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وذلك باستقبال ١٥ مؤسسة صغيرة ومتوسطة عمانية تم اختيارها للمشاركة في البرنامج، تأكيداً على التزام البنك المستمر بدعم رواد الأعمال وتعزيز نمو قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سلطنة عُمان. ويأتي البرنامج استكمالاً للنجاح الذي حققته نسخته الأولى، والتي أسهمت في تمكين ثماني مؤسسات صغيرة ومتوسطة من خلال برامج متخصصة في التطوير المؤسسي والإرشاد والتوجيه الاستراتيجي، ليواصل البرنامج مكانته كأحد أبرز مبادرات البنك الرائدة في مجال دعم ريادة الأعمال. وسيخوض المشاركون على مدار عام كامل برنامجاً تطويرياً مكثفاً يهدف إلى تسريع نمو أعمالهم، وتعزيز كفاءتهم التشغيلية، وتطوير ممارسات الحوكمة والإدارة المالية، وتمكينهم من بناء مؤسسات أكثر استدامة وقدرة على المنافسة في الأسواق المحلية والإقليمية. وعلاوة على دعم المؤسسات الخمس عشرة المشاركة، سيعمل البرنامج على توسيع نطاق أثره خلال هذا العام ليشمل ٣٠٠ مؤسسة صغيرة ومتوسطة إضافية من مختلف محافظات سلطنة عُمان، من خلال تنظيم سلسلة من الورش التدريبية والبرامج التطويرية المتخصصة التي توفر للمشاركين المعرفة العملية، والإرشاد المهني، وفرص بناء العلاقات المهنية، والاطلاع على أفضل الممارسات في مختلف المجالات الإدارية والتجارية. وتعكس هذه المبادرة التزام بنك العز الإسلامي المتواصل بدعم قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، لما يمثله من ركيزة أساسية للتنويع الاقتصادي، وتعزيز الابتكار، وخلق فرص العمل، وتوسيع نطاق الشمول المالي. كما ينسجم البرنامج مع الجهود الوطنية الرامية إلى تعزيز تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، بما يتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للبنك المركزي العُماني، وبالتعاون مع هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة)، وبما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية عُمان ٢٠٤٠ من خلال دعم قطاع خاص يتمتع بحيوية واستدامة أكثر.

أكمل القراءة ...

+974 4450 2111
info@alsayrfah.com