حصد بنك الجزيرة جائزة مبادرة تجديد الهوية الأكثر ابتكارًا في القطاع المصرفي السعودي لعام 2026 ضمن جوائز Global Business Outlook Awards 2026، تقديرًا لمبادرة تجديد هوية البنك، التي مثّلت تحولًا جذريًا في حضور العلامة، وجسّدت توجه بنك الجزيرة الاستراتيجي ليكون شريكًا لعملائه في رحلة بناء الثروة وتنميتها. وجاءت الهوية الجديدة نتيجة تحول جذري في ملامح علامة بنك الجزيرة، شمل الشعار والألوان والهوية البصرية، إلى جانب أسلوب حضور البنك وتواصله، لتترجم توجهه الاستراتيجي إلى هوية جديدة تعكس طموحه للمرحلة المقبلة. وتأتي هذه الهوية تحت شعار «هنا تنمو الثروات»، الذي يجسّد توجه بنك الجزيرة واستراتيجيته في أن يكون شريكًا لعملائه في رحلة بناء الثروة وتنميتها، ويعكس التزامه بمواكبة طموحاتهم المالية وتطلعاتهم نحو مستقبل أكثر ازدهارًا. ويترجم الشعار هذا التوجه إلى وعد واضح للعلامة، تجسّده الهوية الجديدة في مختلف تفاصيلها وحضورها، ليصبح «هنا تنمو الثروات» تعبيرًا عن العلاقة التي يطمح بنك الجزيرة إلى بنائها مع عملائه. وقال بدر بن سعد البقمي، نائب أول للرئيس التنفيذي ورئيس مجموعة التسويق وتميّز العميل في بنك الجزيرة: «إطلاق الهوية الجديدة كان تحولًا جذريًا في طريقة حضور بنك الجزيرة، ولم يكن مجرد تغيير في الشعار أو الألوان، بل إعادة صياغة متكاملة لشخصية العلامة بما يعكس توجه البنك والمرحلة التي نطمح إليها. وكان من المهم بالنسبة لنا أن تحمل الهوية الجديدة معنى واضحًا ومميزًا، فجاءت تحت شعار “هنا تنمو الثروات”، ليعبّر عن رؤيتنا للنمو بوصفه رحلة تتطور فيها الطموحات، وتتسع فيها الفرص، وتنمو فيها القيمة. وانعكس هذا المعنى أيضًا في التصميم البصري للشعار، حيث جاءت حروف ajb بتكوين صاعد مستوحى من حركة النمو في الرسوم البيانية الاستثمارية، لتجسّد بصريًا مفهوم نمو الثروات وتطورها.» ويأتي هذا التكريم تقديراً لجهود بنك الجزيرة في تجديد هويته المؤسسية وتعزيز مكانة علامته، مستندًا إلى إرثه وثقة عملائه، وواضعًا شعاره «هنا تنمو الثروات» في قلب هويته وحضوره، بما يجسّد رؤيته في بناء علاقة مستدامة مع عملائه ودعم طموحاتهم المالية.
تواصل المؤسسة العامة للرعاية السكنية تلبية طلبات المواطنين في الحصول على سكن ملائم. ووفق آخر تقرير عن مشروعات المؤسسة الإسكانية في يونيو 2026 يصل عدد الطلبات الإسكانية القائمة إلى 108 آلاف طلب بزيادة 10.7% عن آخر إحصائية كانت أعلنتها المؤسسة صدرت في الربع الثالث 2025. وقد تعود تلك الزيادة إلى حرص المواطنين على الاستفادة من قانون التمويل العقاري المرتقب، وقد تمكنت المؤسسة من تقديم أكثر من 42 ألف خدمة للمواطنين خلال شهر مايو 2026، مما يعكس زيادة النشاط التشغيلي والخدمي للمؤسسة، كما أعلنت أن المرحلة الأولى من برنامج المطور العقاري شهدت إقبالاً من القطاع الخاص وسيكون الإعلان عن تأهيل المطورين العقاريين لأول 3 مشاريع سكنية قريباً. وحسب تقرير صادر عن بيت التمويل الكويتي، أحرزت المؤسسة خلال الربع الثاني من 2026 تقدماً ملموساً في إنجاز بعض المشاريع المخطط لها، كما أعلنت عن طرح العديد من المناقصات لتنفيذ واستكمال البنية التحتية في المدن الجديدة منها أعمال الطرق الرئيسية في جنوب صباح الأحمد بنسبة إنجاز بلغت 78.2% وبلغت نسب الإنجاز الفعلية في عقود البنية التحتية 52.6% ووصلت إلى 54.7% في العقد الثاني، كذلك أحرزت المؤسسة تقدما في عقود صيانة الطرق الرئيسية في مدينة جنوب سعد العبدالله بنسبة بلغت 65.1%، وقد أحرزت تقدماً ملموساً في أعمال التنفيذ الخاصة بمشروع المساكن الميسرة بنسبة إنجاز قدرها 43%. وتنفذ المؤسسة نحو 276 مبنى عاماً في مختلف المشاريع الإسكانية منها 170 مبنى في مدينة المطلاع و74 مبنى في المساكن الميسرة و17 مبنى في «صباح الأحمد». ووقعت المؤسسة خلال الربع الثاني من 2026 بعض العقود الجديدة منها توقيع 3 عقود إنشائية جديدة بقيمة إجمالية تبلغ 29.9 مليون دينار، ضمن مشاريع تطوير البنية التحتية في مدينة المطلاع السكنية والمساكن الميسرة. وتستهدف هذه العقود تطوير شبكة الطرق الرئيسية وتعزيز إمدادات الطاقة الكهربائية.
في إطار استراتيجيته الرامية إلى دعم رواد الأعمال والشركات الناشئة وتعزيز منظومة خدمات المصرفية للأعمال، أعلن بنك بوبيان عن شراكته الاستراتيجية مع شركة «وياك»، تتيح لعملاء المصرفية للأعمال الاستفادة من مجموعة من الخدمات التشغيلية المتخصصة بمزايا وخصومات حصرية، بما يسهم في تسهيل أعمالهم اليومية، ورفع كفاءتها التشغيلية، وتعزيز قدرتهم على النمو والتوسع. وتأتي هذه الشراكة امتداداً لاستراتيجية «بوبيان» نحو بناء منظومة متكاملة للمصرفية للأعمال، ترتكز على توفير قيمة مضافة لعملائه من أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة، من خلال تعزيز تواصلهم بشبكة من الشركاء الاستراتيجيين ومزودي الخدمات المتخصصين، بما يتيح لهم الوصول إلى حلول عملية تدعم مختلف جوانب أعمالهم، وتواكب احتياجاتهم المتغيرة، وتعزز دور البنك كشريك في نجاحهم، وليس كمقدم للخدمات المصرفية فحسب. وبموجب الشراكة، سيتمكن عملاء المصرفية للأعمال في بنك بوبيان من الاستفادة من حلول «وياك» في الخدمات اللوجستية والتشغيلية بمزايا حصرية، بما يساعدهم على إدارة عملياتهم اليومية بصورة أكثر سهولة وكفاءة، ويوفر لهم خدمات مساندة تدعم نمو مشاريعهم وتمكنهم من التركيز على تطوير أعمالهم وتحقيق أهدافهم. وتُعد «وياك» إحدى المنصات الكويتية المتخصصة في تقديم حلول رقمية تشغيلية ولوجستية للشركات الصغيرة والمتوسطة، حيث توفر مجموعة متنوعة من الخدمات تشمل حلول التوصيل، وإنشاء وإدارة المتاجر الرقمية، إلى جانب عدد من الحلول المصممة لتلبية الاحتياجات اليومية لأصحاب الأعمال وتعزيز كفاءة عملياتهم التشغيلية. دعم متكامل لنمو الأعمال وقال مساعد المدير العام لإدارة المصرفية للأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة في بنك بوبيان، زيد السعدون، إن البنك ينظر إلى قطاع الشركات الناشئة باعتبارها أحد المحركات الرئيسية للنشاط الاقتصادي، ومن هذا المنطلق يواصل تطوير منظومة متكاملة من الخدمات والحلول والشراكات التي تعكس فهماً عميقاً لاحتياجات السوق، وتمكن أصحاب الأعمال من التركيز على تنمية مشاريعهم، وليس فقط إدارة احتياجاتهم المصرفية. وأضاف أن نجاح رواد الأعمال لا يعتمد على الحلول التمويلية وحدها، بل يتطلب سهولة الوصول إلى الخدمات والأدوات التي تدعم أعمالهم في مختلف مراحل النمو، وهو ما يدفع «بوبيان» إلى توسيع شبكة شراكاته مع الجهات المتخصصة، وربط عملائه بمزودي خدمات موثوقين يقدمون حلولاً عملية تسهم في رفع كفاءة أعمالهم، وتعزيز تنافسيتها، ودعم استدامة نموها. وأوضح السعدون أن الشراكة مع «وياك» تجسد هذا التوجه، باعتبارها منصة رقمية متكاملة توفر حلولاً وخدمات تشغيلية ولوجستية لإدارة الأعمال، بدءاً من البيع وإدارة الطلبات والدفع الإلكتروني، إلى جانب إعداد تقارير لحظية تساعد أصحاب الشركات الناشئة على متابعة أعمالهم واتخاذ قراراتهم بكفاءة، مما يعزز القيمة التي يقدمها البنك لعملاء المصرفية للأعمال، ويمنحهم أدوات عملية تساعدهم على التركيز على تطوير مشاريعهم وتنميتها. وأشار إلى أن «بوبيان» يضع عملاء المصرفية للأعمال في صميم أولوياته، إيماناً منه بأن تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال يمثل ركيزة أساسية لدعم الاقتصاد الوطني وتعزيز تنوعه ونموه، لافتاً إلى أن البنك يحرص على تقديم حلول وخدمات متطورة، وتبني مبادرات وشراكات نوعية تسهم في تعزيز الابتكار، وتوفر لأصحاب الأعمال فرصاً أوسع لتطوير مشاريعهم وفقاً لأفضل الممارسات. وأكد السعدون أن دور البنك في دعم قطاع الأعمال يرتكز على الجمع بين الخبرة المصرفية، والحلول التمويلية، وخدمات المدفوعات الرقمية، والشراكات الاستراتيجية، بما يوفر لعملائه أدوات متكاملة تساعدهم على إدارة معاملاتهم اليومية بسلاسة وكفاءة، وتعزز قدرتهم على الاستمرار والنمو في بيئة أعمال تشهد تطوراً متسارعاً. تمكين أصحاب الأعمال ومن جانبه، قال شريك مؤسس والرئيس التنفيذي لشركة وياك، خالد العمر «تمثل شراكتنا مع بنك بوبيان محطة استراتيجية مهمة في مسيرتنا لدعم قطاع المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحيوي في الكويت، وتعكس رؤيتنا المشتركة لتمكين رواد الأعمال وتزويدهم بالأدوات والحلول التي تساعدهم على إدارة أعمالهم بكفاءة، والتوسع بثقة، ومواكبة متطلبات السوق المتطورة». وأوضح أن من خلال دمج حلول «وياك» الرقمية والتشغيلية المتكاملة، بدءاً من حلول التجارة الإلكترونية عبر Wishop، مروراً بخدمات التوصيل عند الطلب عبر Wideliver، وصولاً إلى حلول إدارة الأساطيل الذكية عبر Wifleet، نعمل على تمكين أصحاب الأعمال من تحسين عملياتهم، ورفع كفاءتهم التشغيلية، والتوسع بصورة أكثر سلاسة واستدامة. وأضاف «نؤمن في وياك بأن نجاح رواد الأعمال لا يعتمد على الحلول المالية وحدها، بل يتطلب أيضاً منظومة متكاملة من الخدمات والأدوات التي تدعم أعمالهم في مختلف مراحل نموها. ومن خلال هذه الشراكة، نسعى إلى الجمع بين خبرة بنك بوبيان في دعم قطاع الأعمال وقدرات (وياك) التقنية والتشغيلية، لتقديم قيمة عملية ملموسة لعملاء المصرفية للأعمال ومساعدتهم على التركيز على تطوير مشاريعهم وتحقيق طموحاتهم في النمو»
مباشر - بنوك السعودية: كشف مصرف الراجحي، أن التوقف المؤقت والمحدود في تطبيق الأفراد، الذي حدث مساء يوم الأربعاء الماضي، استمر لمدة لم تتجاوز 27 دقيقة دون تأثر أي من الأنظمة أو العمليات التشغيلية الأخرى. ونوه المصرف في بيان توضيحي أنه قد عادت الخدمة في التطبيق للعمل بالشكل المعتاد، مؤكدا أن جميع الخدمات تعمل حاليًا بصورة طبيعية ومنتظمة، وأنه يواصل العمل بشكل مستمر على تعزيز كفاءة واستمرارية خدماته. كما لفت إلى أن هذا التوضيح يأتي انطلاقًا من حرص مصرف الراجحي على خدمة عملائه، وتأكيدًا على أن استمرارية خدماته تأتي في مقدمة أولوياته، والتزاما بمبدأ الشفافية وحرص المصرف على إطلاع عملائه على ما قد يطرأ على الخدمات. وأكد مصرف الراجحي حرصه الدائم على توفير تجربة موثوقة وسلسة تواكب تطلعاته، كونه المصرف الرائد في الخدمات الرقمية.
أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي، مجموعة الخدمات المالية الإسلامية الرائدة، عن تعيين بيدرو أوريا-ريسيو في منصب رئيس الذكاء الاصطناعي، بما يعزز القدرات القيادية والإمكانات اللازمة دعماً لتحقيق مستهدفات «رؤية مصرف أبوظبي الإسلامي 2035». ويعكس التعيين التزام مصرف أبوظبي الإسلامي بدمج الذكاء الاصطناعي في مختلف أعماله باعتباره أحد الركائز الرئيسية لمسيرة التحول ضمن رؤيته لعام 2035. وسيتولى بيدرو أوريا-ريسيو في منصبه الجديد قيادة المرحلة المقبلة من استراتيجية المصرف للذكاء الاصطناعي، وتسريع توظيف هذه التقنيات على نحو مسؤول في مختلف أعمال المصرف، بما يسهم في تطوير تجربة المتعاملين، وتعزيز إدارة المخاطر والكفاءة التشغيلية، وتزويد الموظفين بأدوات متقدمة ومعلومات تحليلية تدعم أداءهم. وستشمل مسؤولياته أيضاً تطوير القدرات وأطر الحوكمة والبنية التحتية اللازمة لتوظيف الذكاء الاصطناعي على نحو مسؤول وعلى مستوى المجموعة، بما يدعم مستهدفات «رؤية مصرف أبوظبي الإسلامي 2035» بأن يصبح المصرف الإسلامي الأكثر ابتكاراً في العالم، مع مواصلة تقديم خدمات مصرفية أكثر سهولة وسرعة ومواءمة لاحتياجات المتعاملين. وقال محمد عبد الباري، الرئيس التنفيذي لمجموعة مصرف أبوظبي الإسلامي: «يعكس تعيين أوريا-ريسيو التزامنا الجاد والمستمر بتنفيذ مستهدفات «رؤية مصرف أبوظبي الإسلامي 2035»، ويعكس طموحاتنا الكبيرة لمستقبل المصرف. فالذكاء الاصطناعي لا يمثل مجرد مبادرة تقنية، بل يعد أحد الركائز الرئيسية لمسيرة التحول التي تقوم عليها استراتيجيتنا، ويدعم طموحنا بأن نصبح المصرف الإسلامي الأكثر ابتكاراً في العالم. ومن هذا المنطلق، فإننا نعمل على دمج الذكاء الاصطناعي في مختلف أعمال المصرف بما يحقق قيمة ملموسة، من خلال تقديم خدمات مصرفية أكثر سهولة وسرعة ومواءمة لاحتياجات المتعاملين، وتزويد زملائنا بأدوات أفضل ومعلومات تحليلية تدعم أداءهم، فضلاً عن تعزيز عملية اتخاذ القرار وإدارة المخاطر ورفع كفاءة عملياتنا». من جانبه، قال بيدرو أوريا-ريسيو، رئيس الذكاء الاصطناعي في مصرف أبوظبي الإسلامي: «يسعدني الانضمام إلى مصرف أبوظبي الإسلامي في مرحلة محورية من مسيرة تحوله حيث ترسم رؤيته لعام 2035 مساراً واضحاً وطموحاً لمستقبل المصرف، وسيشكل الذكاء الاصطناعي أحد العوامل الرئيسية لتحقيق مستهدفاتها». وينطلق مصرف أبوظبي الإسلامي في هذه المرحلة الجديدة مستنداً إلى قاعدة رقمية قوية، فقد استطاع من خلال تطبيق الخدمات المصرفية عبر الهاتف المتحرك، والذي حصد العديد من الجوائز المرموقة، إلى جانب تجربة الانضمام الرقمي، ومنظومة الخدمات المصرفية المفتوحة، ترسيخ مكانته كأحد أبرز مزودي الخدمات المصرفية الرقمية في المنطقة، حيث يتم تنفيذ أكثر من 94% من المعاملات عبر هذه القنوات.
حقق حجم الأعمال لبنك فيصل الإسلامي المصري بنهاية يوليو 2026 ارتفاعًا بنسبة 17.7%، لتسجل 292 مليار جنيه، مقابل حجم أعمال بقيمة 248 مليار جنيه في نهاية يوليو 2025. وسجل إجمالي الأصول صعودًا بـ 14.8%، مسجلة 282.62 مليار جنيه بنهاية يوليو 2026، مقابل 246.15 مليار جنيه في نهاية يوليو 2025. وبلغ إجمالي أرصدة التوظيف والاستثمار 260.35 مليار جنيه بنهاية يوليو 2026، مقابل 225.59 مليار جنيه بنهاية يوليو 2025، بنسبة نمو 15.4%. وارتفعت الحسابات الجارية والأوعية الادخارية بنسبة 14.5%، مسجلة 218.4 مليار جنيه بنهاية يوليو 2026، مقابل 190.71 مليار جنيه في نهاية يوليو 2025. وصعد إجمالي حقوق الملكية بنسبة 18.9%، لتسجل 45.95 مليار جنيه بنهاية يوليو 2026، مقابل 38.66 مليار جنيه بنهاية يوليو 2025. وسجل عدد ماكينات الصارف الآلي 660 بنهاية يوليو 2026، مقابل 627 بنهاية يوليو 2025. أرباح بنك فيصل الإسلامي المصري خلال النصف الأول من عام 2026 حققت نتائج الأعمال غير المدققة لبنك فيصل الإسلامي المصري، عن النصف الأول من عام 2026، على صعيد القوائم المالية المجمعة، صعودًا في الأرباح بنسبة 198.2%، مسجلة 4.44 مليار جنيه، مقابل أرباح بقيمة 1.48 مليار جنيه عن الـ 6 أشهر الأولى من عام 2025. وبلغت الإيرادات 20.08 مليار جنيه عن الـ 6 أشهر الأولى من عام 2026، مقابل 16.34 مليار جنيه عن ذات الفترة من 2025، بنسبة نمو 22.9%. وكان كشف البنك سابقًا عن نتائج أعمالها غير المدققة على صعيد القوائم المالية المستقلة، عن النصف الأول من عام 2026، بارتفاع في الأرباح بنسبة 193%، لتسجل 3.87 مليار جنيه، مقابل أرباح بقيمة 1.32 مليار جنيه عن النصف الأول من 2025. وصعدت الإيرادات بـ 22.1%، لتبلغ 16.04 مليار جنيه عن النصف الأول من عام 2026، مقابل 13.14 مليار جنيه عن ذات الفترة من 2025.
كشف تقرير التمويل الإسلامي في دولة قطر، الصادر عن شركة بيت المشورة للاستشارات المالية عن نمو أصول (موجودات) البنوك الإسلامية في دولة قطر في عام 2025 بنسبة 5.3%، إلى 616.5 مليار ريال مقارنة بــ 585.5 مليار ريال في العام 2024 وفقًا لبيانات مصرف قطر المركزي. مقابل نمو أصول البنوك التجارية التقليدية بنسبة 5%، وقد ارتفعت الموجودات المحلية للبنوك الإسلامية في عام 2025 بنسبة 4.6% لتصل إلى 554.3 مليار ريال، وزادت احتياطياتها بنسبة 3.7% إلى 21.3 مليار ريال، وبلغت موجوداتها الأجنبية 41 مليار ريال بنمو 16.3% على أساس سنوي قياسًا بعام 2024. وبحسب التقرير شكلت أصول البنوك الإسلامية 28% من إجمالي أصول القطاع المصرفي في دولة قطر، وخلال الفترة بين 2021 و2025 بلغ معدل النمو السنوي المُركب لموجودات البنوك الإسلامية 4% مقابل 3% في البنوك التجارية التقليدية، وتصدر مصرف قطر الإسلامي «المصرف» البنوك الإسلامية القطرية في معدل نمو الموجودات في العام 2025 حيث بلغت نسبة نمو موجوداته 10.1%، كما ارتفعت موجودات بنك الريان بنسبة 5.9%، وكانت نسبة النمو في بنك دخان 5%، وفي الدولي الإسلامي 4.4%. ووفقًا للتقرير لا يزال مصرف قطر الإسلامي يحتل المرتبة الأولى بين البنوك الإسلامية من حيث حجم الموجودات إذ بلغت 221.1 مليار ريال في نهاية العام 2025، يليه بنك الريان بموجودات بلغت 181.3 مليار ريال، وبنك دخان 123.8 مليار ريال، ثم الدولي الإسلامي حيث بلغت موجوداته 62.6 مليار ريال. وأوضح التقرير أن ودائع الجهاز المصرفي في قطر خلال العام 2025 سجلت نموًا بنسبة 1.7% وفقًا لبيانات مصرف قطر المركزي، وقد ارتفعت ودائع البنوك الإسلامية في دولة قطر في العام 2025 بنسبة بلغت 7.5%، مقابل انخفاض للودائع في البنوك التجارية التقليدية بلغ 1.1%، وتشكل ودائع البنوك الإسلامية ما يقرب من 35% من إجمالي ودائع الجهاز المصرفي في قطر بإجمالي ودائع بلغت 364.4 مليار ريال مقارنة بـ 339.1 مليار ريال في العام 2024، وخلال الفترة (2021 - 2025) كان معدل النمو السنوي المركب للودائع في البنوك الإسلامية 3.1% مقابل 0.6% في البنوك التجارية التقليدية. وبالنظر إلى هيكلة الودائع في البنوك الإسلامية للعام 2025 نجد أنَّ القطاع الخاص لا يزال يستحوذ على النسبة الأكبر 57%، ثم القطاع العام بنسبة 36%، في حين كانت نسبة ودائع غير المقيمين 7% من إجمالي الودائع في البنوك الإسلامية، وخلال العام 2025 وكانت ودائع غير المقيمين الأسرع نموًا حيث ارتفعت بنسبة 50%، كما ارتفعت ودائع القطاع الخاص بنسبة 6.1%، وودائع القطاع العام بنسبة 3.8% مقارنة بالعام 2024، وبالاعتماد على البيانات المالية الصادرة عن البنوك الإسلامية يلاحظ ارتفاع ودائع مصرف قطر الإسلامي «المصرف» بنسبة 14.2%، وودائع بنك دخان بنسبة 5.3%، والدولي الإسلامي بنسبة 4.6%، كما ارتفعت ودائع بنك الريان بنسبة 3.3%. ونوه التقرير إلى أنه خلال الفترة (2021 - 2025) وحسب البيانات المالية الصادرة عن البنوك الإسلامية فإن حجم الودائع خلال الفترة قد نما بمعدل نمو سنوي مركب بلغ 1.7%، وتصدر بنك دخان بمعدل نمو سنوي مركب بلغ 2.5% ثم «الدولي الإسلامي» بمعدل 2.3%، وكان معدل النمو في مصرف قطر الإسلامي «المصرف» خلال الفترة ذاتها 1.7%، وفي بنك الريان 0.8%. وأشار التقرير إلى أنه بحسب البيانات الفصلية الصادرة عن مصرف قطر المركزي، بلغ إجمالي التمويلات المُقدمة من البنوك الإسلامية 418.3 مليار ريال في العام 2025 بنمو قدره 4.2% مقارنة بالعام 2024، في حين ارتفعت التسهيلات الائتمانية للبنوك التجارية التقليدية بنسبة 7.6%، وكان النمو الأبرز في تمويلات البنوك الإسلامية في العام 2025 في القطاع العام حيث ارتفعت تمويلاته بنسبة 20.3%، كما ارتفعت تمويلات قطاع المقاولات بنسبة 8.8%، وقطاعات الصناعة والعقارات والاستهلاك بنسبة 3.9% و3.8% و1.5% على التوالي، وفي المُقابل انخفضت تمويلات قطاع الخدمات بنسبة 4.3%، وقد شكلت تمويلات البنوك الإسلامية ما نسبته 29% من إجمالي تمويلات القطاع المصرفي في العام 2025، وخلال الفترة (2021 - 2025) كان مُعدل النمو السنوي المركب لإجمالي التمويلات في البنوك الإسلامية 4.3% مقابل 3% في البنوك التجارية التقليدية. ولفت التقرير إلى أنه بالنظر لحجم مُساهمة البنوك الإسلامية مع القطاع المصرفي في قطر في تمويل القطاعات المُختلفة في العام 2025 مثّل القطاع الاستهلاكي أكبر القطاعات حيث أسهمت البنوك الإسلامية في تمويله فاستحوذت البنوك الإسلامية على نسبة 63% من إجمالي تمويلات البنوك التجارية (الإسلامية والتقليدية)، ثم قطاع العقارات بنسبة 44% وقطاع المقاولات 42%، وقطاع الصناعة بنسبة 34%. وتوجَّهت أغلب تمويلات البنوك الإسلامية نحو السوق المحلي بنسبة 96% من إجمالي تمويلاتها، مُقابل توجه 93% من تمويلات البنوك التجارية التقليدية نحو السوق المحلي. وبمقارنة صافي التمويلات في البنوك الإسلامية الأربعة في العام 2025، وحسب البيانات المالية لتلك البنوك نجد ارتفاع صافي التمويلات في البنوك الإسلامية بنسبة 7.7%، وقد تصدر مصرف قطر الإسلامي «المصرف» في نمو التمويلات بنسبة 10.5%، كما ارتفعت التمويلات في بنك الريان بنسبة 7.4%، وفي «الدولي الإسلامي» بنسبة 6.7%، وفي بنك دُخان بنسبة 4.4% مقارنة بالعام 2024، وخلال فترة السنوات الخمس (2021 - 2025) بلغ معدل النمو السنوي المُركب لصافي التمويلات في البنوك الإسلامية في دولة قطر خلال الفترة 1.5%، وكان أعلى معدل نمو مركب لبنك دخان بمعدل 3.7%، يليه الدولي الإسلامي بمعدل 2.5%، ثم مصرف قطر الإسلامي «المصرف» بنسبة 1.5%. وأفاد التقريرُ أنَّ البنوك الإسلامية القطرية حققت في العام 2025 إيرادات بلغت 28.1 مليار ريال بانخفاض بلغ 5% على أساس سنوي مقارنة بالعام 2024، وقد شكَّلت إيرادات أنشطة التمويل والاستثمار 89% من إجمالي هذه الإيرادات. وحققت البنوكُ الإسلامية القطرية في العام 2025 أرباحًا عائدة على المُساهمين بلغت في مجملها 8.8 مليار ريال، مُقابل 8.7 مليار ريال في العام 2024 بنمو 0.7%، وقد نمت أرباح الدولي الإسلامي بنسبة 7.2%، وبلغت نسبة نمو أرباح المصرف 5%، في حين انخفضت أرباحُ بنك دخان وبنك الريان بنسبة 6.3% و11.8% على التوالي مُقارنة بالعام 2024.
أعلن «الإمارات الإسلامي»، إحدى المؤسسات المالية في الإمارات، عن فوزه بجائزة «أماكن العمل الملهمة» لعام 2026، وتصنيفه ضمن «أفضل عشرة أماكن عمل ملهمة» في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، بفضل ثقافته التي تركز على الموظف أولاً، والمبنية على الثقة والهدف والانتماء. وجاء تصنيف «الإمارات الإسلامي» ضمن أفضل المؤسسات التي تجسد أرقى ما يمكن أن تحققه ثقافة «الموظف أولاً» في عالم العمل المعقد وسريع التطور. فمن تعزيز بيئات عمل شاملة إلى إعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين وإبراز آرائهم، يرسي هذا التكريم معياراً جديداً للقيادة وتجربة بيئة العمل في أنحاء المنطقة. وقالت فريدة محمد رفيع، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في «الإمارات الإسلامي»: «تستند إنجازات «الإمارات الإسلامي» إلى مواهب كوادره العاملة، وقدرتهم على التكيف، وطموحهم. فنحن لا ننظر إلى تجربة الموظف كمجموعة من البرامج المنفصلة، بل كأولوية استراتيجية متكاملة متأصلة في ثقافة المؤسسة ونهجها القيادي. كما نواصل جهودنا للاستثمار في بناء مؤسسة عالية الأداء تسهم في تمكين موظفينا وتعزيز ثقافة المرونة والمساءلة والشمولية. ولا شك أن تصنيفنا ضمن أبرز جوائز الموارد البشرية المرموقة في المنطقة يُرسّخ مكانة «الإمارات الإسلامي» كجهة مفضلة للعمل، ويُهيئ البيئة والمناخ الملائم لزملائنا للنمو والابتكار والازدهار».
بنك العز الإسلامي ومؤسسة إنجاز عُمان يطلقان برنامج تدريبي لتمكين طلبة من ذوي الهمم في إطار التزامه الراسخ بالتنمية المجتمعية الشاملة وتمكين مختلف فئات المجتمع، أعلن بنك العز الإسلامي عن إطلاق مبادرة جديدة بالشراكة مع مؤسسة إنجاز عُمان، تستهدف دعم ٢٠٠ طالب من ذوي الهمم من خلال برنامج صيفي متكامل يركز على تنمية الذات والاستعداد لسوق العمل. ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات الشخصية والاجتماعية والمهنية التي تعزز من جاهزيتهم للمستقبل، وذلك عبر ١٥ وحدة تدريبية متخصصة تغطي مجموعة واسعة من المحاور، تشمل تنمية الجوانب الشخصية، ومهارات التواصل، وبناء الثقة بالنفس، والاستعداد لبيئة العمل، وريادة الأعمال، والعمل الجماعي، والقيادة، وحل المشكلات، إلى جانب العديد من المهارات الحياتية الأساسية. وتأتي هذه المبادرة انطلاقاً من إيمان بنك العز الإسلامي بأهمية توفير فرص متكافئة لجميع أفراد المجتمع، وتمكين الأشخاص من ذوي الهمم من تطوير قدراتهم وتعزيز استقلاليتهم، بما يسهم في بناء مجتمع أكثر شمولاً واستدامة. وبهذه المناسبة، قالت الفاضلة لينا آل عبدالسلام، رئيس التسويق والاتصالات في بنك العز الإسلامي: ” نفخر بمواصلة شراكتنا الناجحة مع مؤسسة إنجاز عُمان من خلال هذه المبادرة النوعية. ونؤمن في بنك العز الإسلامي بأن لكل فرد القدرة على تحقيق إمكاناته متى ما توفرت له الفرصة المناسبة. ومن خلال شراكتنا مع إنجاز عُمان، نسعى إلى تزويد الطلبة من ذوي الهمم بالمهارات العملية والشخصية التي تعزز ثقتهم بأنفسهم، وتدعم تطورهم، وتمهد الطريق أمامهم للمشاركة الفاعلة في سوق العمل والمجتمع. وتعكس هذه المبادرة التزامنا المستمر بإحداث أثر اجتماعي مستدام يقوم على الشمولية وتمكين الإنسان.” وتُعد هذه المبادرة امتداداً للشراكة المثمرة بين بنك العز الإسلامي ومؤسسة إنجاز عُمان، والتي أثمرت سابقاً عن تنفيذ برامج للتثقيف المالي، استفاد منها أكثر من ١٠٠٠ طالب وطالبة من مختلف محافظات سلطنة عُمان، في تأكيدٍ على التزام الطرفين بتعزيز المعرفة والمهارات العملية لدى الشباب. ويواصل بنك العز الإسلامي، من خلال استراتيجيته للمسؤولية الاجتماعية، إطلاق المبادرات التي تُعنى بالتعليم، والتمكين، ونشر الثقافة المالية، وتعزيز الشمول المجتمعي، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية عُمان ٢٠٤٠، ويسهم في تحقيق تنمية مستدامة تعود بالنفع على المجتمع بكافة فئاته.
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com
